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          【清廉鹿寨】“清風+”行動護航企業發展

          ——鹿寨縣紀委監委護航優化營商環境工作側記

          發布日期:2023-12-31 11:25
          來源:鹿寨縣融媒體中心
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          近年來,鹿寨縣紀委監委緊緊圍繞實施“工業強縣”戰略,把護航優化營商環境納入政治監督重要內容,深入開展“清風強責”、“清風除障”、“清風肅紀”、“清風入企”等“清風”四項行動,嚴肅糾治損害營商環境的不正之風和腐敗問題,以“硬約束”提升營商環境“軟實力”。

          清風強責 壓實責任

          為了督促相關職能部門當好企業“服務員”,鹿寨縣紀委監委運用“一會三單一報告”、“廉情專報抄報”機制,聚焦惠企政策、政務服務等16個監督重點,向45家重點護航企業選派9名廉情監督員全程監督。對監督中發現的問題,向相關職能部門發反饋單、建議書,并以廉情專報抄報形式向縣委報告,督促落實整改。今年來,廉情監督員累計走訪企業71次,收集企業發展問題58個,發送廉情抄報通報2份,發出問題反饋單、建議單36份,推動解決基礎設施建設緩慢、惠企補貼發放不及時等問題26個。

          清風除障 提升效能

          鹿寨縣紀委監委采取“室室”聯合、“室組”聯動等方式深入企業開展“家訪”、“問廉”,面對面了解企業經營發展中遇到的困難和問題,切實解決企業的痛點難點堵點。同時,深入政務服務窗口“問政”、“督效”,通過線下常態監督、線上“微權力”平臺監督等方式,糾治行政審批和政務服務中“吃拿卡要”、辦事效率低等問題,督促職能部門深化“五個通辦”,提升服務質效。

          清風肅紀 營造新風

          鹿寨縣紀委監委實行監督必看、巡察必巡、有責必究、有案必查的“四必”整治措施,糾治黨員干部存在的形式主義、官僚主義等作風問題。實行“三級約談”制度,由單位“一把手”、分管領導、派駐機構負責人對相關人員進行約談提醒。各級黨組織堅持糾樹并舉,通過召開警示教育會、集體廉政談話等形式,教育引導廣大黨員干部樹立廉潔從政、擔當作為等時代新風,推動營商環境持續向好。一年來,共查處損害營商環境的腐敗和作風問題6個,談話提醒181人,推動建章立制17項,挽回經濟損失300余萬元。

          清風入企 行穩致遠

          為構建親而有度、清而有為的親清政商關系,鹿寨縣紀委監委開展廉潔文化“進園區、進企業、進車間”活動,營造廉潔企業教育環境。向公職人員和企業人員發放優化營商環境“六不準”、“六提醒”卡片1300余張。為吸引各類優秀人才集聚鹿寨創業創新,鹿寨縣委分別向為鹿寨縣經濟高質量發展作出突出貢獻的50家企業、65名高等優秀人才頒發了“鹿商卡”、“鹿才卡”,營造了親商護商、敬才愛才的濃厚氛圍。全縣2023年預計完成地區生產總值201.1億元,進一步奏響鹿寨經濟高質量發展“奮進曲”。(鹿紀軒)


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          【清廉鹿寨】“清風+”行動護航企業發展

          ――——鹿寨縣紀委監委護航優化營商環境工作側記

          發布時間:2023-12-31 11:25 來源:鹿寨縣融媒體中心

          近年來,鹿寨縣紀委監委緊緊圍繞實施“工業強縣”戰略,把護航優化營商環境納入政治監督重要內容,深入開展“清風強責”、“清風除障”、“清風肅紀”、“清風入企”等“清風”四項行動,嚴肅糾治損害營商環境的不正之風和腐敗問題,以“硬約束”提升營商環境“軟實力”。

          清風強責 壓實責任

          為了督促相關職能部門當好企業“服務員”,鹿寨縣紀委監委運用“一會三單一報告”、“廉情專報抄報”機制,聚焦惠企政策、政務服務等16個監督重點,向45家重點護航企業選派9名廉情監督員全程監督。對監督中發現的問題,向相關職能部門發反饋單、建議書,并以廉情專報抄報形式向縣委報告,督促落實整改。今年來,廉情監督員累計走訪企業71次,收集企業發展問題58個,發送廉情抄報通報2份,發出問題反饋單、建議單36份,推動解決基礎設施建設緩慢、惠企補貼發放不及時等問題26個。

          清風除障 提升效能

          鹿寨縣紀委監委采取“室室”聯合、“室組”聯動等方式深入企業開展“家訪”、“問廉”,面對面了解企業經營發展中遇到的困難和問題,切實解決企業的痛點難點堵點。同時,深入政務服務窗口“問政”、“督效”,通過線下常態監督、線上“微權力”平臺監督等方式,糾治行政審批和政務服務中“吃拿卡要”、辦事效率低等問題,督促職能部門深化“五個通辦”,提升服務質效。

          清風肅紀 營造新風

          鹿寨縣紀委監委實行監督必看、巡察必巡、有責必究、有案必查的“四必”整治措施,糾治黨員干部存在的形式主義、官僚主義等作風問題。實行“三級約談”制度,由單位“一把手”、分管領導、派駐機構負責人對相關人員進行約談提醒。各級黨組織堅持糾樹并舉,通過召開警示教育會、集體廉政談話等形式,教育引導廣大黨員干部樹立廉潔從政、擔當作為等時代新風,推動營商環境持續向好。一年來,共查處損害營商環境的腐敗和作風問題6個,談話提醒181人,推動建章立制17項,挽回經濟損失300余萬元。

          清風入企 行穩致遠

          為構建親而有度、清而有為的親清政商關系,鹿寨縣紀委監委開展廉潔文化“進園區、進企業、進車間”活動,營造廉潔企業教育環境。向公職人員和企業人員發放優化營商環境“六不準”、“六提醒”卡片1300余張。為吸引各類優秀人才集聚鹿寨創業創新,鹿寨縣委分別向為鹿寨縣經濟高質量發展作出突出貢獻的50家企業、65名高等優秀人才頒發了“鹿商卡”、“鹿才卡”,營造了親商護商、敬才愛才的濃厚氛圍。全縣2023年預計完成地區生產總值201.1億元,進一步奏響鹿寨經濟高質量發展“奮進曲”。(鹿紀軒)


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