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          什么情況下勞動合同終止?

          發布日期:2024-07-21 03:30
          來源:柳州市人民政府
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          《勞動合同法》第四十四條規定,有下列情形之一的,勞動合同終止:

          1、勞動合同期滿的;

          2、勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;

          3、勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

          4、用人單位被依法宣告破產的;

          5、用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

          6、法律、行政法規規定的其他情形。


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          什么情況下勞動合同終止?

          發布時間:2024-07-21 03:30 來源:柳州市人民政府

          《勞動合同法》第四十四條規定,有下列情形之一的,勞動合同終止:

          1、勞動合同期滿的;

          2、勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;

          3、勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

          4、用人單位被依法宣告破產的;

          5、用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

          6、法律、行政法規規定的其他情形。


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