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          鹿寨縣人力資源和社會保障局

          來源: 鹿寨縣人力資源和社會保障局  |   發布日期: 2024-09-20 09:04

          機構名稱:鹿寨縣人力資源和社會保障局

          辦公地址:鹿寨縣創業路2號政行中心三樓

          負?責?人:羅?冰

          辦公時間:周一至周五上午8:00-12:00;下午15:00-18:00(法定節假日期間除外)

          聯系電話:0772-6812463

          內設機構:

          辦公室

          事業單位人事管理及工資福利股

          基金監督和財務管理股

          社會保障和就業促進股

          政策法規和勞動關系股

          各二層單位:

          鹿寨縣社會保險事業管理中心

          鹿寨縣就業服務中心

          鹿寨縣人才交流服務中心

          鹿寨縣勞動人事爭議仲裁院(鹿寨縣勞動保障維權中心)

          工作職責:

          主要職責

          (一)貫徹執行國家、自治區、柳州市人力資源和社會保障事業的法律法規;擬定落實全縣人力資源和社會保障事業發展規劃并組織實施,擬定落實人力資源和社會保障工作的規范性文件。

          (二)負責全縣促進就業工作。擬定落實、統籌城鄉的就業發展規劃和政策,完善公共就業創業服務體系,建立就業援助制度。擬定落實職業資格制度相關政策,貫徹落實自治區、柳州市有關高校畢業生就業政策。

          (三)統籌推進建立覆蓋全縣城鄉的社會保障體系。組織實施養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險政策。組織實施統一的社會保險關系轉續辦法和社會保險基金統籌辦法。會同有關部門建立和完善社會保險及其補充保險基金管理和監督機制,并實施監督管理。組織實施工傷認定。

          (四)建立健全全縣就業、事業預測預警和信息引導機制,擬定落實應對預案,實施預防、調節和控制,保持就業形勢穩定和相關社會保險基金總體收支平衡。

          (五)貫徹落實勞動、人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策;完善勞動關系協調機制,落實職工工作時間、休息休假和假期制度,落實非法使用童工制度和女工、未成年特殊勞動保護制度。組織實施勞動保障監察,協調勞動者維權工作,依法查處有關違法案件。

          (六)會同有關部門指導事業單位人事制度改革,按照管理權限負責規范事業單位崗位設置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作。貫徹落實事業單位人員和機關工勤人員管理政策。貫徹落實事業單位人事制度改革政策并組織實施。擬定落實專業技術人員管理和繼續教育規劃并組織實施,牽頭推進深化職稱制度改革工作。負責專業技術人才規劃、選拔、引進和培養工作。會同有關部門擬定落實吸引縣外人才來鹿工作或定居政策。

          (七)規范全縣評比達標表彰活動。會同有關部門擬定表彰獎勵、評比達標表彰方案并監督實施。

          (八)會同有關部門落實事業單位人員工資收入分配、福利和離退休政策。建立企業事業單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制并組織實施。

          (九)會同有關部門貫徹落實農民工、農村勞動力轉移就業工作政策和規劃,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。

          (十)建立并完善人力資源和社會保障系統信訪、維護穩定工作制度,會同有關部門協調處理信訪事件或突發事件。

          (十一)承辦縣委、縣人民政府交辦的其他事項。



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          來源: 鹿寨縣人力資源和社會保障局  |   發布日期: 2024-09-20 09:04   

          機構名稱:鹿寨縣人力資源和社會保障局

          辦公地址:鹿寨縣創業路2號政行中心三樓

          負?責?人:羅?冰

          辦公時間:周一至周五上午8:00-12:00;下午15:00-18:00(法定節假日期間除外)

          聯系電話:0772-6812463

          內設機構:

          辦公室

          事業單位人事管理及工資福利股

          基金監督和財務管理股

          社會保障和就業促進股

          政策法規和勞動關系股

          各二層單位:

          鹿寨縣社會保險事業管理中心

          鹿寨縣就業服務中心

          鹿寨縣人才交流服務中心

          鹿寨縣勞動人事爭議仲裁院(鹿寨縣勞動保障維權中心)

          工作職責:

          主要職責

          (一)貫徹執行國家、自治區、柳州市人力資源和社會保障事業的法律法規;擬定落實全縣人力資源和社會保障事業發展規劃并組織實施,擬定落實人力資源和社會保障工作的規范性文件。

          (二)負責全縣促進就業工作。擬定落實、統籌城鄉的就業發展規劃和政策,完善公共就業創業服務體系,建立就業援助制度。擬定落實職業資格制度相關政策,貫徹落實自治區、柳州市有關高校畢業生就業政策。

          (三)統籌推進建立覆蓋全縣城鄉的社會保障體系。組織實施養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險政策。組織實施統一的社會保險關系轉續辦法和社會保險基金統籌辦法。會同有關部門建立和完善社會保險及其補充保險基金管理和監督機制,并實施監督管理。組織實施工傷認定。

          (四)建立健全全縣就業、事業預測預警和信息引導機制,擬定落實應對預案,實施預防、調節和控制,保持就業形勢穩定和相關社會保險基金總體收支平衡。

          (五)貫徹落實勞動、人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策;完善勞動關系協調機制,落實職工工作時間、休息休假和假期制度,落實非法使用童工制度和女工、未成年特殊勞動保護制度。組織實施勞動保障監察,協調勞動者維權工作,依法查處有關違法案件。

          (六)會同有關部門指導事業單位人事制度改革,按照管理權限負責規范事業單位崗位設置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作。貫徹落實事業單位人員和機關工勤人員管理政策。貫徹落實事業單位人事制度改革政策并組織實施。擬定落實專業技術人員管理和繼續教育規劃并組織實施,牽頭推進深化職稱制度改革工作。負責專業技術人才規劃、選拔、引進和培養工作。會同有關部門擬定落實吸引縣外人才來鹿工作或定居政策。

          (七)規范全縣評比達標表彰活動。會同有關部門擬定表彰獎勵、評比達標表彰方案并監督實施。

          (八)會同有關部門落實事業單位人員工資收入分配、福利和離退休政策。建立企業事業單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制并組織實施。

          (九)會同有關部門貫徹落實農民工、農村勞動力轉移就業工作政策和規劃,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。

          (十)建立并完善人力資源和社會保障系統信訪、維護穩定工作制度,會同有關部門協調處理信訪事件或突發事件。

          (十一)承辦縣委、縣人民政府交辦的其他事項。



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