鹿寨縣人力資源和社會保障局2024年政府信息公開工作年度報告
一、總體情況
2024年我局認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》,緊緊圍繞發展大局,在縣委、縣政府的正確指導下,結合我縣工作實際,以信息公開為切入點,強化措施,認真落實,及時準確的向社會公開政府政務,加大監督保障力度,扎實開展政府信息公開工作,保障公民知情權、參與權和監督權。現將我局2024年度政府信息公開總體情況報告如下:
(一)主動公開情況。目前,我局信息公開主要依托縣政府集約化平臺進行信息公開,2024年通過縣政府集約化平臺主動公開信息128條,主要涉及政策文件、公示公告、穩崗就業等方面。
(二)依申請公開情況。2024年,我局未收到政府信息公開申請。
(三)規范政府信息管理。健全工作制度,嚴格規范執行經辦人擬稿、股室負責人、分管負責人、主要負責人對稿件內容以及保密性進行審簽、辦公室統一發布的工作流程,做到“公開信息不涉密,涉密信息不公開”,“需公開的信息及時主動公開”,確保政府信息公開的嚴肅性、及時性、準確性。
(四)政府信息公開平臺建設。2024年通過鹿寨就業、鹿寨社保兩個微信公眾號,發布企業用工信息、社保小知識,宣傳就業創業政策和社保政策,拓寬群眾獲取就業與社保信息渠道,增加群眾對就業創業政策和社保政策的了解程度,鼓勵群眾積極就業、積極參保。
(五)加強監督保障。健全完善政務公開制度,做到重大事項按要求公開,一般事項及時公開,為開展政務公開工作提供堅強組織保障,確保信息工作有效開展。2024年,政府信息公開工作無責任追究情況。
二、主動公開政府信息情況
第二十條第(一)項 | |||
信息內容 | 本年制發件數 | 本年廢止件數 | 現行有效件數 |
規章 | 0 | 0 | 0 |
行政規范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十條第(五)項 | |||
信息內容 | 本年處理決定數量 | ||
行政許可 | 0 | ||
第二十條第(六)項 | |||
信息內容 | 本年處理決定數量 | ||
行政處罰 | 11 | ||
行政強制 | 0 | ||
第二十條第(八)項 | |||
信息內容 | 本年收費金額(單位:萬元) | ||
行政事業性收費 | 0 |
三、收到和處理政府信息公開申請情況
(本列數據的勾稽關系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和) | 申請人情況 | ||||||||
自然人 | 法人或其他組織 | 總計 | |||||||
商業 企業 | 科研 機構 | 社會公益組織 | 法律服務機構 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公開申請數量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年結轉政府信息公開申請數量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
? 三、本年度辦理結果 | (一)予以公開 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
(二)部分公開(區分處理的,只計這一情形,不計其他情形) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(三)不予公開 | 1.屬于國家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法規禁止公開 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一穩定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保護第三方合法權益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.屬于三類內部事務信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.屬于四類過程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.屬于行政執法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.屬于行政查詢事項 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四)無法提供 | 1.本機關不掌握相關政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.沒有現成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.補正后申請內容仍不明確 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五)不予處理 | 1.信訪舉報投訴類申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重復申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公開出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.無正當理由大量反復申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六)其他處理 | 1.申請人無正當理由逾期不補正、行政機關不再處理其政府信息公開申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關不再處理其政府信息公開申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(七)總計 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、結轉下年度繼續辦理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況
行政復議 | 行政訴訟 | |||||||||||||
結果維持 | 結果 糾正 | 其他 結果 | 尚未 審結 | 總計 | 未經復議直接起訴 | 復議后起訴 | ||||||||
結果 維持 | 結果 糾正 | 其他 結果 | 尚未 審結 | 總計 | 結果 維持 | 結果 糾正 | 其他 結果 | 尚未 審結 | 總計 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的問題及改進情況。
2024年,我局完成了信息公開任務,但仍然存在一定差距和不足,一是主動公開信息時效性不夠強、對信息內容把關不夠嚴格;二是公開信息隊伍建設有待加強。
下一步,我局將采取以下措施推進政府信息公開工作:一是繼續認真貫徹執行《中華人民共和國政府信息公開條例》,進一步擴大信息公開面,主動及時地向社會公開政府信息,嚴格把關信息內容質量,以確保政府信息公開的全面性和及時性;二是加大工作人員的政府信息業務公開培訓力度,加強工作人員對政府信息公開的意識,提高工作人員業務水平;三是增強創新意識,加大對人社政策法規的宣傳力度,不斷提升信息公開質效。